求人内容

求人有効年月日
2026-09-30
職種
事務
旅行業
ベンダーリレーションズ業務（新宿区）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿５丁目１４ー１２天翔オフィス新宿三丁目４０２号室

新宿三丁目駅　から　徒歩4分

就業場所に関する特記事項

基本的に在宅での勤務になりますが、週に１、２回はオフィスに通勤していただきます。その他必要に応じてオフィス勤務あり。

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
取引があるツアー手配に関連した取引先（宿泊施設、交通機関など）に対して、継続的な関係性の構築を担って頂きます。 ＜主な担当業務＞ ・挨拶回り ・各種書類の取得、保管管理 ・システムへの情報入力、データ収集、活用 ・新しい取引先の開拓 ・契約の交渉と締結 変更の範囲：会社が定める業務
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求人に関する特記事項
※１・２週間程度、本社（大分）での研修があります。 ※出張時にはレンタカーを利用する場合も有りますので、 普通自動車免許必須（ＡＴ可）※ ない方は相談 ※宿泊を伴う出張・外出もある業務です。（頻度は要相談） ※新しい部署なので、協力しながら環境作りをしてくれる方。 積極性のある方歓迎。 ※有給休暇は、所属部署内の調整により、取得しやすい環境です。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
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マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
あり　転勤範囲 変更の範囲：会社の定める場所
在宅勤務
在宅勤務
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

あれば尚可

＊ホテル・宿泊施設での営業担当経験。　＊国内旅行会社の、企画手配の経験。　＊英語のスキルがあればなお可。

必要なＰＣスキル
ワード・エクセルの書類作成、インターネット、入力効率と正確性を重視
普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

６ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円 ～ 350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）

250,000円 ～ 350,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊賃金は入社時の経験等を考慮し決定します。
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　20,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　15　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 10,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

無し

労働時間

就業時間

(1)8時30分～17時00分

時間外労働時間

有り

月平均5時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

・通常の業務量を大幅に超えて依頼がある場合　・突発事故等が発生し対応が必要な場合
休憩時間
60分
年間休日数
118日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

※土曜日・日曜日はシフトによる勤務がある場合があります ※年末年始休暇あり

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　10日以内

面接選考結果通知

書類到着後　10日以内

求職者への通知方法
求職者マイページに連絡　電話　Eメール
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿５丁目１４ー１２天翔オフィス新宿三丁目４０２号室

新宿三丁目駅　から　徒歩4分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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