RAKUVISA ACADEMYの概要

日本人講師と1vs1レッスン

日本人講師と1vs1レッスン

日本人講師といつでも1:1でオンライン日本語レッスンを受けることができます。 講師は日本語、IT、介護、建築設計、金属加工、ビジネス、外食、ホテル、接客などそれぞれの分野のプロフェッショナルです。
あなたが現在日本で働いている、もしくは将来、日本語を使いながら仕事をしたいのならきっと最高の先生に出会えるでしょう。

授業は全てオンラインで実施します。365日OPEN、日本時間9:00-23:30までレッスンが受講できます。 日本語が苦手な人でも、あなたの母国語を話せる先生を探すことができます。

講義一覧

仕事で使える日本語を学べる

仕事で使える日本語を学べる

学校や検定試験で勉強する日本語と、実際に仕事で使う日本語は大きく異なります。あなたは日本人からの電話、日本人とのメール、日本人のお客様と十分に意思の疎通が取れていますか?もし今、不安を感じていても大丈夫です。RAKUVISA ACADEMYではすべてのレベルの学習者向けに専門の教材を揃えてあなたの学習をサポートします。

専門コース:ビジネス、特定技能介護、特定技能農業、ITなど

コース一覧

JOTランクとは

4つの領域を測定

checked-icon語彙量

checked-icon文法量

checked-icon敬語運用能力

checked-icon非言語コミュニケーション力

JOTの測定方法

音声AIがあなたと会話をする形式で4領域の日本語運用能力を測定します。発話をした回答は自動的に文字に起こされるので、自分の日本語発話がどのように聞こえているのか客観的に把握することができます。また、文法的に誤っている部分やもっと相応しい言い回しなどをAI講師がアドバイスをします。

最も効果的にJOTランクを向上させる方法は、自分より一つ上のランクに対応した自習用教材(単語・文法・読解)を学習し、会話レッスンをすべて受講することです

レベル
A1
簡単な自己紹介や身の回りの話ができる
A2
簡単な日常会話ができる
B1

生活・学校などの場面で基本的な会話ができる

応募可能な日系企業(アルバイト)が複数あり

B2

問題なく日常会話ができ、職場ににおける基本的な会話ができる

応募可能な日系企業(正社員)が複数あり

C1

新聞や映画の内容が理解でき、職場において日本語を使う場面でも問題なく業務を遂行できる

応募可能な日系企業(正社員)が多数あり

C2

日本語を母語とする人と同じレベルで話すことができる

応募可能な日系企業(正社員・幹部)が多数あり

単語/語彙
自分に近い事柄に関する簡易な単語を運用できる
自分に近い事柄に関する専門的な単語を運用できる
日常会話に関する単語を概ね運用できる
ビジネスシーンで必要な単語を概ね理解できる
ビジネスシーンで必要な単語を概ね運用でき、時事用語を概ね理解できる
ビジネスシーンで必要な単語及び時事用語を十分に運用できる
文法運用能力
主語・述語・目的語の基本文型を運用できる
修飾語・理由付けを用いた一文を運用できる
二文以上の文を運用でき、協調・断言などの文法を運用できる
日常会話における文法は概ね運用できる
否定疑問文など低頻度の文法を運用できる
助詞の運用を含めすべての文法事項を適切に運用できる
敬語運用能力
です・ますを運用できる
基本的な丁寧語の意味を理解できる
基本的な丁寧語を運用できる
丁寧語を運用でき、尊敬語と謙譲語を理解できる
尊敬語と謙譲語を使い分けて運用できる
丁寧語・尊敬語・謙譲語を適切に運用できる
非言語的表現力
表情・口調による基礎的コミュニケーションができる
簡易なオノマトペを運用できる
日本的文化についての理解が概ねある
日本語におけるハイコンテクストな表現の意図を理解できる
日本語におけるハイコンテクストな表現を概ね運用できる
日本語におけるハイコンテクストな表現を十分に運用できる

法人会員の場合

法人会員1:レッスン受講状況の管理機能

法人会員1:レッスン受講状況の管理機能

どの従業員がいつ、どの先生とどんなレッスンをしたのかが一覧で表示されます。先生からのコメントも見れるため、どのように日々の学習を進めているのか把握することができます。また、宿題の進捗なども可視化されるため、日本語学習に取り組む姿勢などもひとりひとり把握することができます。

法人会員2:ワークエンゲージメント測定機能

法人会員2:ワークエンゲージメント測定機能

普段の仕事や日本語の学習に対して、どのようなモチベーションで取り組んでいるのかが毎月の定点観測で把握することができます。

測定には世界で最も活用されているユトレヒト・ワーク・エンゲイジメント尺度(Utrecht Work Engagement Scale:UWES)を採用しており、「活力」「熱意」「没頭」といった17項目を測定して判定しています。

法人会員3:チームで進捗共有

法人会員3:チームで進捗共有

外国人従業員同士の学習における切磋琢磨することを喚起するため、レッスン受講状況がランキング一覧となり共有できます。

受講数、宿題の消化数、ログイン数など複合的な要素により、日々の学習が可視化できます。

言語の学習が目標を保ち辛いという難点がありますが、チームで取り組むことで遥かに効果的に学習を進めることができます。

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