求人内容

求人有効年月日
2026-09-30
職種
介護
不動産代理業・仲介業
◆ショートステイの介護職社員◆
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-5525

熊本県熊本市北区徳王１丁目１１－６５

就業場所に関する特記事項

ショートステイ　スープ徳王　「清水台団地入口」バス停　から　徒歩５分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内に屋外喫煙場所あり
仕事内容
北区徳王に令和６年３月に開所したショートステイです。 利用者様の身体介助（着替え、食事、入浴、移動、排せつ）、レクリエーションなどの介助、余暇活動の補助をお願いします。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、要介護者の家族を守るラ イフラインとして要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業 所です。 その利用者に必要な介護（快護）を提供するお仕事です。 ★夜勤有り ★ユニット型単独短期入所２４床 ★転勤なし ※業務の変更範囲：会社の定める業務
翻訳する
求人に関する特記事項
・夜勤就業は習熟度をみて配置します。 ・スキルアップを応援します。 ・転勤なし ・車通勤可能・無料駐車場
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務があるため／定年が６０歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

福祉・介護の経験

試用期間
有り

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
182,000円 ～ 248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）

178,000円 ～ 208,000円
定額的に支払われる手当 (b)

処遇改善手当　　4,000　円～40,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
・夜勤手当 ５０００円／回（月に２回～５回） ・資格手当 ５０００円／月（介護福祉士）
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　10,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

無し

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

無し

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)16時00分～9時00分

就業時間に関する特記事項

（３）の夜勤は２日間勤務とします（休憩６０分）　また夜勤の開始は、夜勤が可能なスキルを確認して従事して頂きま　す。
時間外労働時間

有り

月平均4時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

突発的な利用者様対応の為。
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等

休日

その他

週休二日制

毎　週

その他

シフト制 ４週８休 年１回１日バースデー休暇制度（有給）あり

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
求職者マイページに連絡　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒861-5525

熊本県熊本市北区徳王１丁目１１－６５　ショートステイ　スープ徳王

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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