求人内容

求人有効年月日
2026-10-31
職種
営業
駐車場業
【１０／６面接会専用】新規駐車場開拓営業（東葛支店）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒342-0056

埼玉県吉川市平沼１丁目４－５　ＩＹビル２階

ＪＲ吉川駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

執務場所は禁煙
仕事内容
・不動産会社や土地オーナー様に向けて、１日単位で借りられる 駐車場「デイパーク」の提案を行います。 ・担当エリアは、電車の沿線ごとにお任せする場合や、市区町村に 分けて担当する場合があります。 ・管理やメンテナンスの部門が社内にあるため、一貫した体制で 対応ができます。 ・内外勤割合 ７割外勤：３割内勤 ※提案資料・契約書の作成も 大事な業務。 ・移動方法 担当エリア内を電車での移動が主です。 （営業車使用も可能です） 変更範囲：変更なし
翻訳する
求人に関する特記事項
【「さいたま就職・転職フェア」若年者等対象就職面接会専用求人】 日時：令和８年１０月６日（火）１３：００～１６：３０ 場所：さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下展示場（大宮駅徒歩５分） 対象求職者：令和９年３月大学等卒業予定者および４９歳以下の求職者 ※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です。
翻訳する
マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
あり　転勤範囲 転勤範囲：大宮支店、川越支店
在宅勤務
非該当
年齢制限

49歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めの無い雇用で募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なＰＣスキル
基本的なＰＣ操作ができる方。
普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

２ヶ月半

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

２１０，０００円　～２３０，０００円

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円 ～ 300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）

220,000円 ～ 265,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（30,000円～35,000円）

固定残業代に関する特記事項

月間１５時間３０分のみなし残業を含みますが、実際はほぼ残業はありません。　※支給時は営業手当という名目で支給いたします。

その他の手当等付記事項 (d)
・歩合給有（設定目標を超えた契約件数に応じて、 一件当たりり３～５万円支給） ・基本給は経験考慮 ・賞与は勤務１年以上経過の社員対象
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　15　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)9時00分～17時45分

時間外労働時間

有り

月平均15時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

臨時の顧客対応、機器等トラブル対応
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

夏季休暇（８月１３日～１５日）、年末年始

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
その他
選考日時等
その他

その他の選考日時等

令和８年１０月６日（火）

選考場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５

ＪＲ　大宮駅　から　徒歩5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

応募・企業情報の閲覧には会員登録が必要です。