求人内容
求人有効年月日
2026-10-31
職種
製造業(電気電子機器組立)
その他の修理業
フィールドエンジニア医療・半導体・受変電設備等のメンテ
その他の修理業
フィールドエンジニア医療・半導体・受変電設備等のメンテ
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-314374
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
仕事内容
■建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
■半導体製造装置のメンテナンス
当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備
管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手
掛けています。そんな当社にてフィールドエンジニア業務をお任せ
します。ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定します。
最先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術
に携わることが可能です。
約1か月の研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いで
スキルアップして行くことが可能です。
変更範囲:会社の定める業務
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求人に関する特記事項
*質問等がなければ事前連絡不要。ハローワークの紹介状を受けた
上で、応募書類を送付してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
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マイカー通勤
不可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
あり 転勤範囲 全国に拠点あり
在宅勤務
非該当
年齢制限
59歳以下
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴
必須
専修学校以上
電気系・機械系学科ご卒業の方
必要な経験等
必須
何らかの機械・電気に関するご経験をお持ちの方
普通自動車運転免許
必須 (AT限定可)
試用期間
有り
期間
4か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
210,000円 ~ 300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)
210,000円 ~ 300,000円定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与(前年度実績)の回数
2回
賞与金額
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
(1)9時00分~18時00分
時間外労働時間
有り
月平均20時間36協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他
完全週休二日制
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
書類到着後 7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡 Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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