求人内容

求人有効年月日
2026-10-31
職種
営業
一般産業用機械・装置製造業
【既存顧客対応中心のルート営業】新規なし・ノルマなし
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒919-0464

福井県坂井市春江町江留上錦１４７

えちぜん鉄道　三国芦原線　針原駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
自社製品（搬送装置など）に関する【メンテナンス営業（既存顧客対応）】のお仕事です。 既存のお客様（工場・倉庫・旅館・学校など）を訪問し、自社製品の使用状況の確認や、点検・修理・更新などのご相談対応を行う仕事です。実作業はございません。 技術的な内容については、設計や工務の担当者と連携して対応するため、専門知識がなくても大丈夫です。 売り込み型の営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 変更範囲：会社の定める業務（本人の適性や希望等に応じて）
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求人に関する特記事項
少しずつ担当のお客様を持ち、信頼関係を築いていく役割になっていきます。 お客様との関係づくりが仕事の中心で、現場とお客様、社内をつなぐポジションです 昇給は人事評価制度に基づき決定します。 ＊会社見学随時受付中！いつでも見学可能です 《地元の働きやすい会社で安心して仕事をしたい方へ》 ＊自分自身を磨くための教育訓練制度あり ＊男性の育児休業実績があり。仕事と介護の両立に関する取り組み を公表しています（トモニン） ＊働き方改革取組宣言企業（「労務診断ドック」で検索） ＊企業型確定拠出年金（４０１ｋ）導入しました ＊ＳＤＧｓ宣言企業、第４工場も完成し新規事業展開中 ＊インスタグラムやっています。「北陽製作所」で検索ください。 会社の雰囲気ぜひご確認ください。 ＊職場百景（事業所ＰＲシート）あり。窓口でご相談下さい。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集・採用

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なＰＣスキル
基本的なパソコン操作（簡単な文字入力）
普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円 ～ 300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）

250,000円 ～ 300,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　24,400円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　25　日
賃金支払日
固定（月末）
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 6,000 円 ～ 11,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時00分～17時30分

時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

納期が逼迫したとき
休憩時間
90分
年間休日数
110日
休日等

休日

日祝日その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる（年間休日１１０日＋有給消化５日） 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続期間不問）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒919-0464

福井県坂井市春江町江留上錦１４７

えちぜん鉄道　三国芦原線　針原駅　から　徒歩10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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