求人内容

求人有効年月日
2026-10-31
職種
自動車整備
自動車整備業
ロードサービス作業者（但馬店）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒667-0044

兵庫県養父市八鹿町国木３３７－１

ＪＲ八鹿駅　から　車5分

受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

弊社は分煙に力を入れておりますので、どなたでも安心して働いていただけます。
仕事内容
◆ロードサービスは自動車のトラブルや事故などの緊急時に現場に 急行し、レッカー車や車積載車を使用して応急処置を行ったり、 修理工場まで搬送します。 ◆最初は難しいと思われるかもしれませんが、しっかりと基礎から 指導しますのでご安心ください。 ◎依頼者に安心を届け、とても感謝していただけることで大きなや りがいが体験できます！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
翻訳する
求人に関する特記事項
＊トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件） ＊作業服支給 ＊資格取得支援制度あり（中型・大型、小型移動式クレーン、玉掛 け等、業務上必要な資格が対象）≪費用は会社が全額支給≫ ＊家賃補助制度あり（条件） ・年齢：入社時２５歳未満 ・契約金：家賃１カ月分まで ・敷金礼金：１０万円まで ・家賃：半額支給（２５，０００円を上限）、駐車場・共益費込 ・期間：入社後２年間 ＊社員割引あり（車、携帯電話等）※ご家族も対象 ＊社員旅行あり ＊応募連絡後、書類を事業所まで送付ください。
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり　転勤範囲 丹波篠山店、福知山店、丹後店
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年の定めがあるため。深夜業にかかる年齢制限のため。

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定不可）
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

試用期間中の給与は２５万円～３０万円（所持免許、資格による）　試用期間中は研修期間とし、福知山店勤務となります。

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円 ～ 450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）

195,000円 ～ 300,000円
定額的に支払われる手当 (b)

職務手当　　5,000　円～20,000　円

業績手当　　50,000　円～130,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊拠点実績手当 ０円～２０，０００円 ＊ＣＳ手当 ０円～２０，０００円
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　15,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末）
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 1,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

無し

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時45分～18時00分

(2)18時00分～8時45分

就業時間に関する特記事項

＊２２日勤務／月の場合、夜勤が１０日あります。　　夜勤体制では、仮眠・休憩時間が２２：００～５：００　　（７時間）となります。　
時間外労働時間

有り

月平均15時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
90分
年間休日数
100日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制により、交替で取得

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　2年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定2回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒620-0875

京都府福知山市字堀２３７８－１

福知山駅　から　車5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

応募・企業情報の閲覧には会員登録が必要です。