求人内容
求人有効年月日
2025-02-28
職種
製造業(機械金属加工)
工業用プラスチック製品製造業
プラスチック製品製造マシンオペレーター(土・日休み)増員
工業用プラスチック製品製造業
プラスチック製品製造マシンオペレーター(土・日休み)増員
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒991-0061
山形県寒河江市中央工業団地47
左沢線(フルーツライン) 寒河江駅 から 車10分
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
仕事内容
プラスチック製品製造加工に関する業務です。
・射出成形機への金型取り付け、取り外し
・射出成形機のマシンオペレーター
・製品検査(簡易)
・製品梱包
・従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
■機械とものづくりに興味・関心がある方お待ちしております。
「事前見学も可能ですので、気軽にご連絡ください」
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求人に関する特記事項
*応募希望者は、ハローワークを通じ事前連絡のうえ、応募書類を
お送りください。(持参も可)
書類選考後、面接日時をお知らせします。
*昇給・賞与は会社業績及び本人の能力によります。
■この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を受けてください。
【年齢制限その2】
労働基準法第61条:満18歳に満たない者の深夜業原則禁止
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
18歳 ~ 45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリアアップを図る観点から若年者等を募集採用
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
パソコンの知識(基礎程度)
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り
期間
6ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
170,000円 ~ 200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)
170,000円 ~ 200,000円定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
賃金は日給月給制
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 28 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
無し
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
無し
労働時間
就業時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のシフト制(1週間交代) 慣れるまでは(1)の日勤の勤務となります。時間外労働時間
有り
月平均30時間36協定における特別条項
有り
特別な事情・期間等
取引先への納期遵守休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他
会社カレンダーによる(基本は土、日が休日です)
GW、夏期休暇、年末年始休暇あり
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
書類到着後 7日以内
求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒991-0061
山形県寒河江市中央工業団地47
左沢線(フルーツライン) 寒河江駅 から 車10分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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