求人内容

求人有効年月日
2025-07-31
職種
建設（ライフライン・設備）
その他の設備工事業
配管工事、製缶工事、鉄工、溶接工事【未経験者歓迎】
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒889-0502

宮崎県延岡市上伊形町２８３－１

ＪＲ南延岡駅　から　車10分

受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所・控室は禁煙　　喫煙場所は屋外
仕事内容
配管・製缶の製作及び加工、仕上げ、溶接等を行い現場でのとり付け作業も行っています。 延岡市内を中心に行います。 ●社内環境づくりと、専門分野としての正確で確実な仕事を目指 します。 ●未経験の方でも、先輩社員が指導致しますので安心して応募し てください。 ●資格取得の費用については会社が負担いたします。 「変更範囲：変更なし」
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求人に関する特記事項
＊経験者の場合は、年齢・経験年数を考慮して賃金を決定致します ＊業界未経験の方でも１から仕事を学ぶことができ、資格等を取っ ていただきます。 ＊賞与について：年２回計２．００月分又は１０万円～５０万 ＊駐車場利用：無料 ○人柄重視採用！！ 仕事のスキルは後からでも付きますが、人柄はあなたが持って生 まれた天性のもの 仲間を大切にし成長できる人を募集します ○ホームページより仕事内容、１日の流れ、施工実績など確認いた だけます 【画像登録あり：作業風景】
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法６２条の危険有　定年年齢６５歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

未経験の方も歓迎しますが、配管工事溶接等の経験あれば尚良い

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
183,600円 ～ 280,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）

183,600円 ～ 280,800円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊技能手当 ３０００円～１００００円／月 ＊家族手当 ２０００円／人 ＊住宅手当 ３０００円～１００００円／月 ＊能率手当 ５０００円～２００００円／月 ＊溶接手当 ３０００円～１００００円／月
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等

日給 8,500　円～13,000　円

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　12,900円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　5　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 100 円 ～ 200 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与金額　100,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)7時45分～16時45分

時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

突発的な理由による受注の集中・納期の切迫及び集中　１ヶ月６０時間（６回）１年６００時間
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等

休日

日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

＊事業所カレンダーによる土曜日の休み （休日出勤の場合あり：休日出勤手当あり） ＊年末年始

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　4年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
あり　（上限　70歳まで）
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒889-0502

宮崎県延岡市上伊形町２８３－１

ＪＲ南延岡駅　から　車10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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