求人内容

求人有効年月日
2025-07-31
職種
製造業(めっき)
商品・非破壊検査業
プラント設備の非破壊検査・設備検査・施工管理/川崎市
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

請負

労働者派遣事業の許可番号

派42-300111

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒210-8523

神奈川県川崎市川崎区浮島7-1 ENEOS株式会社川崎製油所構内 ホンダテクニカ関東営業所

浮島町五番地バス停駅 から 徒歩5分


就業場所に関する特記事項

*浮島町5番地バス停から徒歩5分 *指定安全教育終了証、セキュリティカード取得後就労


受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

・指定場所で構内喫煙ルールに基づいた使用 ・喫煙スペース毎の人数制限(2~4人)
仕事内容
〇石油プラントの設備検査・非破壊検査 〇石油プラント内の補修工事、付帯工事、施工管理 〇データ入力業務 ・業界経験者、資格保持者優遇します ・未経験の方も資格取得までサポートします 資格取得、技術を身に付けることでプロの技術者として 活躍できます。社会貢献度の高い、やりがいのあるお仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要)
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求人に関する特記事項
*業務の性質上、安全ルールを理解し遵守できることが求められる *異業種(営業・飲食業・運送業等)からの転職実績多数 *業務請負に係る請負契約書確認済み *オンライン自主応募可
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

39歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成をはかる為・職務経験不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル
エクセル入力(報告書作成)
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
255,000円390,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日)

185,000円320,000円
定額的に支払われる手当 (b)

地域手当  30,000 円~30,000 円

住宅手当  40,000 円~40,000 円

固定残業代 (c)
なし
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 40,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給(前年度実績)

有り

賞与(前年度実績)の回数

2回

賞与金額

賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

(1)8時00分~17時00分

就業時間に関する特記事項

・基本、定時間勤務、土日祝日は休みです ・繁忙期は月数回、土曜出勤の可能性があります ・現場の状況に応じて残業が発生する場合があります
時間外労働時間

有り

月平均10時間
36協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

定修工事期間等による繁忙期、月99,5時間、年720時間、6回が限度
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎 週

その他

会社が定めた休日(夏季休暇・年末年始等)

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 1年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
4
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後 5日以内

面接選考結果通知

書類到着後 5日以内

求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒210-8523

神奈川県川崎市川崎区浮島7-1 ENEOS株式会社川崎製油所構内 ホンダテクニカ関東営業所

浮島町五番地バス停駅 から 徒歩5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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