求人内容

求人有効年月日
2025-09-30
職種
畜産農業
畜産農業
牧場作業員
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒868-0813

熊本県人吉市矢岳町３１８３　『矢岳牧場』

矢岳駅　から　徒歩30分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
牛舎での牛の飼育にかかわる業務全般 牛舎は３７棟を有し、親牛と子牛（生後５ヶ月まで）合計 約５０００頭を飼育しています。 ・朝、夕の餌やり ・授精、分娩 ・牛の治療、ワクチン接種など ・牛舎の清掃（ローダーを運転し、敷いたおがくずの交換） ※車両系免許をお持ちでない方は、入社後取得頂きます。費用負担 はしませんが、出勤扱いとなります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
翻訳する
求人に関する特記事項
※通勤手当は、規定により距離に応じて支給。 ※食事は昼食２００円で提供します。 ＊昇給、賞与は会社実績、スキル等の人事考課により算定。 ＊賃金は能力、スキル等により面接時に相談可。 ＊社員旅行・慶弔見舞金制度（規定有） ＊インフルエンザ予防接種費用補助 ※応募希望の方はご連絡のうえ履歴書と紹介状を提出して下さい。 連絡日より１週間以内に応募書類の提出をお願いします。 書類選考後、面接日時の連絡を致します。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件等については必ず労働条件通知書等を交わしてください。＜労基法１５条第１項＞
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

45歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から。

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
210,000円 ～ 300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.4日）

210,000円 ～ 300,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
・基本給は経験年数および資格を考慮し決定します。 ・役職手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当あり
月平均労働日数
22.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 日額　1,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

(1)8時00分～17時00分

(2)7時00分～16時00分

(3)6時00分～15時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）のシフト制
時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
96日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による・月８日休み

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　1年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり

入居可能住宅に関する特記事項

光熱水料込で月３，０００円
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒868-0813

熊本県人吉市矢岳町字大平３１８３

矢岳駅　から　徒歩30分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

応募・企業情報の閲覧には会員登録が必要です。