求人内容

求人有効年月日
2025-09-30
職種
製造業（めっき）
板金・金物工事業
建築板金工（屋根・外壁・といの工事）≪急募≫
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒373-0061

群馬県太田市鳥山上町２３５５－１

東武桐生線　治良門橋駅　から　徒歩6分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

会社・工事現場ともに、喫煙所があります。
仕事内容
大型物件（商業施設、工場、物流倉庫、公共施設など）の金属屋根 ・外壁・といの工事を行います。建物に取り付けるための製品を製 造するため、自社工場で金属板の板金加工を行います。未経験者歓 迎。ベテラン社員がていねいに指導します。 ＊ＩＳＯ９００１取得 ＊群馬県いきいきＧカンパニーベーシック認証取得 変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
＊有給休暇については、法定通り。 ＊昇給・賞与は、会社の業績及び、本人の実績により決定。 ※給与幅は、年齢、経験、本人の能力による ＊有給休暇以外の欠勤等不就労分は賃金控除あり 配偶者手当 ２，０００円 子供手当 １，０００円／人 建築板金技能士 １級１０，０００円 ２級５，０００円 ＊本求人は、東京圏から群馬県内への移住支援金（単身６０万円、 世帯１００万円）の対象となります。 ＊ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休みは計画有休での対 応となります。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
185,310円 ～ 323,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）

185,310円 ～ 323,760円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
《月収例》日給×２１．３日で計算 皆勤手当 ２０，０００円 土曜休出手当 １０，８７５円～１９，０００円／１回 ☆皆勤手当、土曜休出手当（月２回）を含めると、 月額２２７，０６０円～３８１，７６０円となります。 ＊給与幅は、年齢、本人の能力による。
月平均労働日数
21.3日
賃金形態等

日給 8,700　円～15,200　円

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　31,600円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末）
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 4,000 円 ～（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)8時00分～18時00分

就業時間に関する特記事項

休憩　午前３０分　昼６０分　午後３０分
時間外労働時間

有り

月平均25時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

延長することができる時間　１日６時間、１か月７８時間、１年６８０時間
休憩時間
120分
年間休日数
109日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎　週

その他

年末年始、ＧＷ、お盆休暇あり。 会社カレンダーによる。

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済
加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
あり　（上限　70歳まで）
入居可能住宅
単身用あり 世帯用あり

入居可能住宅に関する特記事項

面談の際に空室状況につきご確認ください。
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
5
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒373-0061

群馬県太田市鳥山上町２３５５－１

東武桐生線　治良門橋駅　から　徒歩6分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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