求人内容

求人有効年月日
2025-10-31
職種
営業
不動産代理業・仲介業
ルームアドバイザー
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒514-0004

三重県津市栄町四丁目２３９

近鉄名古屋線　津駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置
仕事内容
津市・鈴鹿市・四日市市でホームメイトを運営しています。 あなたには、不動産営業スタッフとして下記業務をお任せします。 ▼アプローチ 「物件を探している」「相場が知りたい」という主にインターネットからの問い合わせに対応し、アポイントを取得します。 ▼ヒアリング・契約 お客様の希望条件をヒアリング。条件に沿って交渉・調整し、ご案内等を行います。 ▼契約、決済、引き渡し 物件が決まれば契約へ。書面説明や、決済、鍵渡しまでサポートします。 【変更範囲：管理業務】《トライアル雇用併用求人》
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求人に関する特記事項
■事前に履歴書・紹介状を送付下さい。後日連絡致します。 ＊面接回数は１回を予定しておりますが、２回の場合もあります。 ＊３６協定締結済み ＊トライアル雇用併用求人 （トライアル雇用期間中：試用期間に同じ） ※トライアルで応募の場合は、面接のみで書類選考は行いません。 ＊「画像情報あり」
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり　転勤範囲 津、鈴鹿、四日市
在宅勤務
非該当
年齢制限

35歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

基本給１９万＋職務手当（固定残業代）５万（３５時間）　月額合計２４万

賃金・手当

給与 (a+b+c)
260,000円 ～ 260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.1日）

195,000円 ～ 195,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（65,000円～65,000円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、職務手当を固定残業代として支給し、４４時間を超える時間外労働については追加で支給。

その他の手当等付記事項 (d)
宅建手当：２万円 ガソリン手当：０～２万円 車両手当：０～２万円 住居手当：１万
月平均労働日数
22.1日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　15,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　15　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与金額　600,000 円 ～ 2,000,000 円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)9時30分～18時30分

時間外労働時間

有り

月平均23時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

急な欠員、繁忙期
休憩時間
100分
年間休日数
99日
休日等

休日

水その他

週休二日制

その他

その他

週休２日制（月７日、シフト制） 誕生日休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇、年末年始休暇、特別休暇

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　66歳まで）
勤務延長
あり　（上限　66歳まで）
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　5日以内

面接選考結果通知

書類到着後　5日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒514-0004

三重県津市栄町四丁目２３９

近鉄名古屋線　津駅　から　徒歩5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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