求人内容
求人有効年月日
2025-10-31
職種
営業
機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
法人ルート営業職/転勤なし/経験不問
機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
法人ルート営業職/転勤なし/経験不問
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒803-0801
福岡県北九州市小倉北区西港町94-6
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙者には、年間1万円の手当あり(毎年)仕事内容
北部九州・山口エリアの法人取引先へ防犯カメラ・機械警備システ
ム・OA機器・店舗関連設備・医療機関用情報機器の提案販売を行
います。既存設備の入れ替えが大半ですので難しくありません。
※主に福岡県内を中心に営業を展開・飛び込み営業はありません。
*未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募ください
*変更範囲:会社の定める業務
翻訳する
求人に関する特記事項
*マイカー通勤:駐車場あり、無料
*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の方は紹介状不要
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
44歳以下
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によりキャリア形成を図る 経験不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
220,000円 ~ 400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)
190,000円 ~ 300,000円定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり (30,000円~100,000円)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項 (d)
資格手当
4半期報奨制度(売上目標達成額に応じて支給)
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
有り
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与(前年度実績)の回数
1回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~18時00分
時間外労働時間
有り
月平均10時間36協定における特別条項
有り
特別な事情・期間等
時間外の顧客対応・年度末決算事務等 1日5時間、年6回を上限に1ヶ月45時間、年360時間まで延長できる。休憩時間
80分
年間休日数
108日
休日等
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4・第5土曜休・年末年始休暇・夏季休暇
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
利用可能託児施設に関する特記事項
必要時子連れ出勤可能選考等
採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒803-0801
福岡県北九州市小倉北区西港町94番6号
JR鹿児島本線 小倉駅 から 車5分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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