求人内容

求人有効年月日
2025-10-31
職種
畜産農業
畜産農業
肥育牛の管理|見学可(高鍋第一農場)
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒884-0006

宮崎県児湯郡高鍋町大字上江6252-4 株式会社カミチクファーム 高鍋第一農場


受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
【仕事内容】 ・牛の飼養管理(給仕・記録・餌寄せ、ほか) ・環境整備(床整備、堆肥運搬、ほか) *業務の変更範囲:事業所の定める業務
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求人に関する特記事項
カミチクグループでは、牛の飼料づくりから 繁殖・肥育、食肉加工、販売、外食事業までを 自社で一貫して行っています。 そのため、ご自身が関わった牛がどのように評価され、 枝肉や製品となってお客様に届けられるかを直接確認 することができます。 仕事の成果が見える、やりがいのある職場です。 ・未経験者歓迎! 有資格者は優遇いたします。 ・事前の見学や就業体験にも対応いたします。 お気軽にお問い合わせください。 (応募前職場見学可)
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり 転勤範囲 県内管轄農場への転勤の可能性あり
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル
基本的なPC操作。 日報や評価システムへの入力があります。
普通自動車運転免許
必須 (AT限定不可)
試用期間
有り

期間

3~6ケ月

試用期間中の労働条件

異なる   条件の内容

試用期間中の給与は資格や経験をもとに180000円~。 ただし別途、交通費、扶養手当、残業手当支給。

賃金・手当

給与 (a+b+c)
180,000円253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)

157,000円200,000円
定額的に支払われる手当 (b)

年齢給手当  23,000 円~53,000 円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
*扶養手当(配)1万円 (子) 5千円/人 (22歳未満) *学生加算 高校生 5千円 短大生、専門学校生、大学生1万円 追加支給 *職務手当:0から1万円(等級により基本給に含む)
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給(前年度実績)

有り

賞与(前年度実績)の回数

2回

賞与金額

賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

(1)7時30分~17時00分

(2)5時00分~14時00分

(3)13時00分~22時00分

就業時間に関する特記事項

※就業時間2・3は休憩時間60分となります  労基法41条により時間及び休日に関しては適用除外になります。
時間外労働時間

無し

36協定における特別条項
無し
休憩時間
90分
年間休日数
100日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※勤務表による 月8日休み (1月・7月・8月・12月は9日休み)

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後 3日以内

面接選考結果通知

書類到着後 3日以内

求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒884-0006

宮崎県児湯郡高鍋町大字上江6252-4

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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