求人内容

求人有効年月日
2025-11-30
職種
製造業（機械金属加工）
セメント・同製品製造業
コンクリート製品の製造［兵庫県小野市］
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒675-1311

兵庫県小野市万勝寺町９６９－１　　「インフラテック（株）兵庫工場・営業所」

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
○コンクリート製品を製造する仕事（主に土木工事に関る製品等） 鋼製の型枠組み立て・生コンを型枠に打設 蒸気による養生・型枠から製品を脱型 ＊機械操作できる設備もありますので、手作業での重量物 扱いは発生しません。 ＊作業服貸与あり ＊必要な資格（クレーン・玉掛け、フォークリフト等）の 受験費用を全額会社が負担し、取得をサポートします。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
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求人に関する特記事項
＊駐車場：敷地内（無料） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は会社カレンダーにより決定し、週平均の労働時間を法定時間以内に設定する」
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
199,000円 ～ 265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）

185,000円 ～ 245,000円
定額的に支払われる手当 (b)

地域手当　　14,000　円～20,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊住宅手当：上限２０，０００円 ＊家族手当：（配偶者）１２，０００円 （子）３，０００～６，０００円 ＊他規定により支給 ＊昇給は実際の平均額を記載
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　24,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 3,100 円 ～ 3,100 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

3回

賞与金額

賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)7時45分～17時00分

就業時間に関する特記事項

＊休憩時間　　１２：００～１３：００　　１５：００～１５：１５
時間外労働時間

有り

月平均15時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、臨時の受注増・納期変更等への対応
休憩時間
75分
年間休日数
125日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

＊完全週休二日制（土日祝） ＊有給休暇は入社日より付与

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒675-1311

兵庫県小野市万勝寺町９６９－１　インフラテック（株）兵庫工場・営業所

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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