求人内容
求人有効年月日
2025-11-30
職種
製造業(機械金属加工)
建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
組立工(未経験者用)
建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
組立工(未経験者用)
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒476-0002
愛知県東海市名和町二番割下 23-1
名鉄常滑線 名和駅 から 徒歩10分
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
仕事内容
ビル・倉庫などの柱、梁にとりつくプレートなどの小物部材を
簡単な溶接により仮留めする作業を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
*下書き(ケガキ)に基づいて適切な部品を選び、本溶接前の
仮付けをする作業となります。
(部材すべての溶接ではなく、数カ所点付けで溶接していただき
ます。)
※クレーン(床上操作)作業が伴います。
※簡単な溶接の資格、クレーン免許などの業務上必要な資格は、
入社後に会社負担で取得していただきます。
「変更範囲:会社の定める業務」
翻訳する
求人に関する特記事項
*フルタイムでの勤務が難しい方は相談に応じます。
◆年間休日及び賞与について
年間休日数や会社の業績により、賞与の月数は異なります。
会社カレンダーの見直しを行ったことにより、賞与の実績がなし
となっていますが、以下の年間休日数のうちから選択いただけ
ます。
《年間休日99日》
→日曜休み、年数回の土曜出勤あり…賞与4~5ヶ月
《年間休日114日》
→土・日休み、完全週休2日制…賞与3~5ヶ月
《年間休日120日》
→土・日・一部祝日休み、完全週休2日制…賞与3~5ヶ月
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
44歳以下
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の募集
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り
期間
1~2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
250,000円 ~ 250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
250,000円 ~ 250,000円定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
有り
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
無し
労働時間
就業時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)7時55分~17時00分
就業時間に関する特記事項
※実働7時間50分です。時間外労働時間
有り
月平均20時間36協定における特別条項
有り
特別な事情・期間等
繁忙期休憩時間
75分
年間休日数
120日
休日等
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他
会社カレンダーによる(年末年始・GW・お盆・一部祝日)
※詳細は特記事項による
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
2
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
求職者への通知方法
電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒476-0002
愛知県東海市名和町二番割下 23-1
名鉄常滑線 名和駅 から 徒歩10分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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