求人内容

求人有効年月日
2025-12-31
職種
自動車整備
自動車小売業
自動車整備士(ガリレオ奈良店)
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒630-8021

奈良県奈良市尼辻町440

近鉄 新大宮駅 から 車8分


受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
スピード車検のガリレオにて、下記の業務をお願いします。 オイル、タイヤ、バッテリー交換、車両整備、車検業務など ※変更の範囲:会社の定める業務 (本人の適性をみて社内規定の上判断します)
翻訳する
求人に関する特記事項
・マイカー通勤(駐車場代の自己負担無し) ・通勤手当は当社規定による支給となります。 ・賞与の昨年度実績は計4.3か月+決算賞与 ※支給額は本人の実績等により決定します。 *選考方法について:筆記試験は、適性検査のみ *応募書類は本社総務採用担当宛で送付 〒631-0004 奈良市登美ケ丘4丁目5-5 連絡のため、履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 *応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で 使用することはありません。 *書類選考通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり 転勤範囲 県内店舗への移動の可能性あり (当面無し)
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

自動車整備の経験

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

概ね三ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる   条件の内容

試用期間中は基本給と交通費のみを支給します。

賃金・手当

給与 (a+b+c)
212,700円272,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)

200,700円260,700円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり (12,000円~12,000円)

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6.2~8.1時間を超える時間外労働は追加で支給。 (基本給により定額残業分の時間数は異なる)

その他の手当等付記事項 (d)
扶養子育手当:18,000円(中学生までの扶養1人につき) 資格手当:3,000円~11.000円
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

昇給率 1月あたり 2.00% ~(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給(前年度実績)

有り

賞与(前年度実績)の回数

3回

賞与金額

賞与月数 計 5.3ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)9時45分~19時05分

就業時間に関する特記事項

会社カレンダーに拠るシフト勤務制 土日祝の休みについては拠点スタッフ間で交代で休めます
時間外労働時間

有り

月平均5時間
36協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

業務の逼迫など特別な事情が生じた場合は年6回を限度としてつき80時間まで延長有り
休憩時間
80分
年間休日数
110日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによるシフト勤務

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後 7日以内

面接選考結果通知

書類到着後 7日以内

求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒631-0004

奈良県奈良市登美ヶ丘4-5-5

近鉄 学園前駅 から 車10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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