求人内容

求人有効年月日
2025-12-31
職種
介護
病院
介護福祉士
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒819-0165

福岡県福岡市西区今津３８１０番地　「シーサイド病院」

就業場所に関する特記事項

昭和バス西の浦線　大原橋バス停から徒歩１０分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙
仕事内容
病棟における看護補助業務及び介護業務全般 ・食事、入浴、レクリエーション、リハビリ等 ・介護記録、各種委員会活動 ＊夜勤：月４回程度 ３～４人体制での勤務（病棟により異なります） ＊６０人を３～４人で介護します。 ＊入職お祝い金あり！（規定による支給条件あり） 《 子育て応援求人 》 ＃変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
＊休憩時間は就業時間（１）は６０分、（２）は１２０分 ≪想定年収≫３，３５０，３２０円～３，６９０，３２０円 （夜勤手当月４回分含む） ＊夜勤は３か月過ぎてローテーションに入っていただきます。 ＊ユニフォーム貸与 ＊看護学校進学希望者の応募も受け付けています。 ＊病棟異動は１年～２年毎にあります。 ＊マイカー通勤ついて：要任意保険加入 ＊駐車場について：無料 ◆職員送迎用のバスがあります。 （九大学研都市駅～当院間、毎日運行） 【休日について】 ４週８休、夏期休暇（５／３１在籍者に３日） 年末年始を含めたローテーション勤務 年末年始休暇（６日） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ＊「まずはお気軽に職場見学に来られてみてください！」 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 詳細は、ハローワーク福岡西へ
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間
有り

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
185,360円 ～ 205,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）

112,400円 ～ 132,400円
定額的に支払われる手当 (b)

職務・勤務手当　　43,800　円～43,800　円

資格手当　　15,000　円～15,000　円

食事手当　　6,160　円～6,160　円

処遇改善手当　　8,000　円～8,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
夜勤手当：８，０００円／回 月４回程度 処遇改善手当：１５，０００円 年末年始手当あり
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　10　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

無し

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)9時00分～17時00分

(2)16時30分～9時15分

就業時間に関する特記事項

＊夜勤：月４回程度　　　　　３～４人体制での勤務（病棟により異なります）
時間外労働時間

有り

月平均1時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
111日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※求人に関する特記事項欄参照

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
有り

利用可能託児施設に関する特記事項

生後４ヶ月～３歳まで（土日祝は就学前まで）空き状況要問合せ

選考等

採用人数
2
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒819-0165

福岡県福岡市西区今津３８１０番地

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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