求人内容

求人有効年月日
2026-01-31
職種
営業
燃料小売業
住宅設備営業／ルート営業／飛び込みなし／未経験者歓迎
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒652-0014

兵庫県神戸市兵庫区下三条町３－２２　　神戸市バス「家庭裁判所前」停留所より徒歩２分

受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり
仕事内容
□情報サイトからの見積依頼に対応し提案まで担当 □営業未経験者も安心、ベテランが指導 □太陽光発電や蓄電池の知識が身につきます 営業経験の無い方でも入り込みやすく、 ノウハウや話法も含めベテランスタッフが 親切に指導させて頂きます。 ※飛び込み営業は無し（ステップを踏んでルート営業あり） 業務の変更範囲：会社が定める業務
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求人に関する特記事項
※マイカー通勤について詳細は本社へ確認願います ・入社１年後、神戸市福祉共済会加入 ・業歴長く、兵庫県下で広くお客様より支持されている会社です。 ※フレックスタイムにおける清算期間：１ケ月 ※清算期間における総労働時間 標準時間（８時間）×稼働日数 ◇モデル年収◇ ・３０代 年収４５０万円／月給３４万円＋賞与４０万円 ・４０代 年収５４０万円／月給４０万円＋賞与６０万円 ・５０代 年収６５０万円／月給４８万円＋賞与８０万円 ≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫ ＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
無し
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
209,000円 ～ 290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）

196,000円 ～ 237,000円
定額的に支払われる手当 (b)

役職給手当　　10,000　円～50,000　円

免許手当　　2,000　円～2,000　円

勤続手当　　1,000　円～1,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
その他免許手当（第二種電気工事士）：５，０００円 その他家族、残業、環境手当等：対象者支給
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 1,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

又は　7時 00分　～　21時 00分　の間の8時間

就業時間に関する特記事項

◆コアタイムがない、フレックスです　シフト勤務　　直行直帰可
時間外労働時間

有り

月平均5時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休 シフト制 会社カレンダーによる 年間休日には全社平均取得有給日数（１０日）

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
あり　（上限　65歳まで）
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　3日以内

面接選考結果通知

書類到着後　3日以内

求職者への通知方法
電話　Eメール
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒652-0014

兵庫県神戸市兵庫区下三条町３－２２

神戸市バス　家庭裁判所前駅　から　徒歩2分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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