求人内容

求人有効年月日
2026-02-28
職種
製造業（めっき）
自動車・同附属品製造業
検査員
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒945-0114

新潟県柏崎市大字藤井１４０９番地１（本社）または　新潟県柏崎市大字藤井１３５８番地４（藤井工場）または　新潟県柏崎市田塚３丁目３番３８号（田塚工場）

柏崎駅　から　車15分

受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置
仕事内容
○検査室にて加工部品の寸法検査、外観検査を行います。 ○図面を見ながら、ノギスやマイクロメーターなどの測定機器を使 い検査を行います。 ※技術を覚えて作業していただきますので、スキルアップできます ※同僚は９人（男性４名、女性５名）です。 ※検査室は２０℃～２３℃に室温管理されています。 ※【応募前職場見学をお願いします】（事前連絡必要） ※当社のホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定めるすべての業務
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求人に関する特記事項
□トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ○作業服：有り（貸与） ※試用期間：２週間（ただし、試用期間満了日が給与の締め日より前の場合は、締め日まで延長することがある） ※賃金形態について：本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 ※マイカー通勤に係る特記事項：任意保険加入 ※転職をお悩みの方、是非チャレンジしてください。 ◆新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ニーフルゴール ド）認定企業です。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として上限未満を募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

試用期間
有り

期間

２週間

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

日給制：　月額は、基本給÷月平均労働日数×実労働日数で支給

賃金・手当

給与 (a+b+c)
192,000円 ～ 260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）

192,000円 ～ 260,000円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
役職手当
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　28,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　29　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

昇給率　1時間あたり 0.00％ ～ 10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時00分～17時10分

(2)13時00分～22時00分

就業時間に関する特記事項

（１）基本　（２）繁忙状況によりシフト勤務の可能性があります。
時間外労働時間

有り

月平均5時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

※時間外は受注状況により変動します。　※緊急又は納期限厳守の場合
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎　週

その他

ＧＷ・お盆・年末年始 ※会社カレンダーあり（事業所画像情報からご覧になれます）

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続期間不問）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定2回）　書類選考　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒945-0114

新潟県柏崎市大字藤井１４０９番地１　本社

柏崎駅　から　車15分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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