求人内容

求人有効年月日
2026-02-28
職種
調理人
すし店
【未経験歓迎】寿司職人／金沢まいもん寿司　白山インター店
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒924-0011

石川県白山市横江町５３６７　金沢まいもん寿司　白山インター店

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
未経験から“本物の寿司職人”へ！ 金沢まいもん寿司で一流の技を身につけよう！ お寿司や和食が好きな方、将来は自分のお店を持ちたい方、 大歓迎！まずは味噌汁や茶わん蒸し、仕込みなど簡単な調理から スタート。魚の捌き方、握りの技術まで、 丁寧にしっかり指導します。最初から包丁を握り、 実践的に学べる環境です！ 未経験でもやる気があれば大丈夫！ 頑張りは技術試験を通じて給与に反映。 確かな技術と自信を手に入れましょう！ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】
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求人に関する特記事項
・食事補助あり。シフト制、マイカー通勤の場合、無料駐車場あり 決算賞与あり（業績連動型）、毎月半額クーポン支給、 研修制度あり ・繁忙期は８０時間程度の残業をしていただく場合があります。 （特別条項付協定あり） ・トライアル雇用併用求人 同条件
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

40歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円 ～ 288,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）

185,000円 ～ 188,500円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
あり　（65,000円～99,500円）

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外手当と深夜残業手当からなる。時間外手当の内訳は、３０～５５時間分の手当として、４０９８５円から７５０３１円、深夜残業手当は１４時間分の手当とし２４０１５円から２４４６９円を支給。どちらも時間外労働の有無にかかわらず支給

その他の手当等付記事項 (d)
家族手当：８０００円～ 資格手当：３０００円～ 役職手当：５０００円～１５００００円 超過分の残業代は別途支給
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 3,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

又は　9時 00分　～　22時 00分　の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制により実働７時間４５分／日
時間外労働時間

有り

月平均27時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

繁忙期は８０時間程度の残業をしていただく場合有り
休憩時間
150分
年間休日数
100日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 月８休以上

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　62歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり

入居可能住宅に関する特記事項

規定あり
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒924-0011

石川県白山市横江町５３６７　金沢まいもん寿司　白山インター店

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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