求人内容

求人有効年月日
2026-02-28
職種
製造業(機械金属加工)
その他の輸送用機械器具製造業
未経験OK!検査・軽作業【一般】事業拡大につき急募
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

請負

労働者派遣事業の許可番号

派21-300340

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒503-8503

岐阜県大垣市青柳300 イビデン(株)青柳事業場内

養老鉄道 美濃青柳駅 から 徒歩5分


受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所のみ喫煙可
仕事内容
工場内での製品の検査・軽作業のお仕事です。パソコンなどの電子基板を製造している工場になります。 ◆検査業務(拡大鏡を使って製品検査) ◆良品か不良品かの選別業務 ◆製品の運搬作業 ◆その他付帯業務 ※検査する製品は、500グラムから1キロ程度で軽いです。 ※検査はイスに座って、作業するので安心してください。 ※先輩社員が教える教育制度があります。 (最大2ヶ月間しっかりと研修サポートをします。) [変更範囲:会社の定める業務全般]
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求人に関する特記事項
*駐車場あり:無料 *バス停・駅から徒歩で数分のため、通勤が便利です。 *屋内は冷暖房が完備されており、快適な職場です。 *社内に売店・食堂があり利用することが出来ます。 *男女比率が1:9の職場です。 *講習、セミナーが受けられるので、スキルアップができます。 *有給消化日数は、前年度実績13.3日です。 入社初日から有給休暇を付与いたします。 夜勤の交替勤務手当や日々の残業もあり、頑張りが収入に繋がります。 想定年収は、350万円から400万円になります。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり 転勤範囲 大垣市木戸町905 イビデン(株)大垣事業所内
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳 ~ 39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜業務あり、長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

試用期間
有り

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
174,000円216,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)

174,000円216,500円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
交替手当:交替勤務で夜勤1回につき 1,500円 家族手当(扶養者):5,000円~19,000円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 28 日
昇給

昇給制度

有り

昇給(前年度実績)

有り

昇給金額/昇給率

金額 1月あたり 1,000 円 ~ 11,000 円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給(前年度実績)

有り

賞与(前年度実績)の回数

2回

賞与金額

賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時00分~17時00分

(2)20時00分~5時00分

時間外労働時間

有り

月平均30時間
36協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

突発的な納期の変更や大規模トラブルへの対応が必要な時は、年6回を限度として月80時間、年720時間まで延長できる
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等

休日

その他

週休二日制

毎 週

その他

4勤2休

その他の労働条件等

加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送 電話
選考日時等
随時
選考場所

〒503-0898

岐阜県大垣市歩行町2丁目57番地1 カーニープレイス大垣7階南

大垣駅 から 徒歩10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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