求人内容

求人有効年月日
2026-02-28
職種
製造業（電気電子機器組立）
一般産業用機械・装置製造業
組立技能工（未経験者）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒503-2324

岐阜県安八郡神戸町八条３０２

養老鉄道　東赤坂駅　から　徒歩23分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙所を設けています。
仕事内容
機械組立技能工の仕事は、図面に基づいて、機械部品を組み立て て機械装置を完成させることです。 当社では、自動車部品、自動組立機、次世代バッテリー関連装置、 産業ロボット応用装置、自動パッキング装置、箱詰め機、組立機な ど、お客さまのご要望に応じて設計された図面に基づいて多様な分 野の設備機械を組み立てます。 組み立てだけでなく動作確認や調整まで担当します。 未経験者には業務経験などに応じて、先輩と一緒に現場経験を積み ながら機械に慣れることから始めていきます。 「変更範囲：変更なし」
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求人に関する特記事項
・賃金は、経験及び能力等を考慮して決定します。 ・事前に面接日決定のためのご連絡をお願いします。 「履歴書」「職務経歴書」「紹介状」などをご持参ください。 ※郵送していただいても構いません。 ・「その他手当」には、キャリア給、技術手当などが含まれます。 現在、各手当額を改定しているため「その他手当」にまとめてい ます。 ・仕事内容「変更範囲：会社の定める業務」 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の際は紹介状は不要です。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３か月から６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

試用期間中は家族手当はありません。

賃金・手当

給与 (a+b+c)
196,000円 ～ 232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）

124,000円 ～ 147,000円
定額的に支払われる手当 (b)

その他手当　　72,000　円～85,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
残業手当を対象者（管理職以外）に支給します。 家族手当を対象者に支給します。 役職がつけば役職手当を支給します。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　13,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　28　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 0 円 ～ 13,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間

有り

月平均15時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

需要を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、　１ヵ月８０時間、１年５４８時間、年６回まで延長します。
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎　週

その他

土日完全週休二日制です。 毎年の就業カレンダーによります。

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　5年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
3
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒503-2324

岐阜県安八郡神戸町八条３０２

養老鉄道　東赤坂駅　から　徒歩23分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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