求人内容

求人有効年月日
2026-04-30
職種
製造業（電気電子機器組立）
自動車整備業
作業員
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒889-1701

宮崎県宮崎市田野町字尾脇甲８１３６番地１５

ＪＲ田野駅　から　徒歩30分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
自動車（大型含む）、重機等の修理作業を行っていただきます。 ・ボディ仮装、溶接作業、塗装作業 等 ＊作業服貸与 ＊変更範囲：変更なし
翻訳する
求人に関する特記事項
【応募時の連絡・問い合わせ先】（グループ会社となります） 〒８８０－１１１３ 東諸県郡国富町木脇３９５２番地３ 矢野産業（株） 本社 総務宛 ※担当者連絡先は矢野産業株式会社になります ※賃金の最低基本給は高卒新卒者の場合となります。 基本給は年齢により変動します。 ※賃金については年齢別に総支給額（通勤手当を除く）が下記のとおりとなるよう調整手当を支給します。 ２０～２４歳 ２０万円 ２５～２９歳 ２２万円 ３０～３４歳 ２３万円 ３５～３９歳 ２４万円 ４０歳以上 ２５万円 ※日曜日は原則休みですが、６月第１日曜日、１０月第３日曜日は会社行事により出勤日となります。
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

44歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため若年者等を募集（経験不問・新規学卒と同等）

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定不可）
試用期間
有り

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
188,730円 ～ 219,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）

168,730円 ～ 199,030円
定額的に支払われる手当 (b)

工場作業手当　　20,000　円～20,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
給与規程に則り 家族手当／住宅手当／特技手当あり
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　20,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　6　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

昇給率　1月あたり 0.65％ ～ 3.15％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与金額　50,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間

有り

月平均3時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ迫、顧客クレームへの対応時には１ヶ月９９時間、６回限度、年間７２０時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等

休日

土祝日その他

週休二日制

その他

その他

日曜日は会社カレンダーによる休日あり 年末年始、夏期休暇

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
2
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-1113

宮崎県東諸県郡国富町大字木脇３９５２番地３　「矢野産業　株式会社」内

宮崎神宮駅　から　車25分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

応募・企業情報の閲覧には会員登録が必要です。