求人内容

求人有効年月日
2026-04-30
職種
介護
管理，補助的経済活動を行う事業所（８５社会保険・社会福祉・介
夜勤専従介護職員（ワールドステイ太田）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒373-0817

群馬県太田市飯塚町２１９－１

太田駅　から　車5分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
住宅型有料老人ホームにおいて、夜勤専門介護業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の身体介助、生活介助、排泄介助、食事介助、衣類の着脱介助、就寝前／起床後の介助、安全確認等、介助業務全般。 ・緊急時に関係者への連絡。 ・夜間の救急時の対応。 ・巡回。 ・夜勤回数は１１～１２回程度。 ・全体ミーティング／勉強会。 ・その他、介護関連業務。 変更範囲：変更なし
翻訳する
求人に関する特記事項
・試用期間あり（３カ月） ・通勤手当以外の手当は試用期間終了後、会社の規定により支給致します。 ・有給日数は法の定めの通り対応致します。 ・計画的有給休暇取得制度（夏季、冬季、誕生日）導入。 ・ご家族の都合、お子様の学校、幼稚園行事等に配慮できます。 ●就業時間について 月の週平均労働時間は４０時間以内で管理します。 ※試用期間中は８：３０～１７：３０（休憩６０分）の日勤業務に従事して頂く場合があります。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」につきましては、紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり　転勤範囲 群馬圏内　
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容

試用期間中は扶養手当・住宅手当の支給はありません。

賃金・手当

給与 (a+b+c)
203,400円 ～ 228,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（24.0日）

173,400円 ～ 198,400円
定額的に支払われる手当 (b)

介護報酬手当　　30,000　円～30,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
・扶養手当 ・住宅手当 ・特殊業務手当 １７，３４０円 ・夜勤手当 ４，５００円／回 ・介護福祉士手当 ３０，０００円
月平均労働日数
24.0日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　20,900円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　15　日
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　5　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

3回

賞与金額

賞与月数　計 2.3ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)17時00分～9時00分

就業時間に関する特記事項

＊求人条件特記事項欄参照
時間外労働時間

無し

３６協定における特別条項
無し
休憩時間
120分
年間休日数
77日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

スタッフ間の調整による１ケ月毎のシフト表を作成。

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　2年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　67歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒373-0817

群馬県太田市飯塚町２１９－１

太田駅　から　車5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

応募・企業情報の閲覧には会員登録が必要です。