求人内容

求人有効年月日
2026-04-30
職種
建設（ライフライン・設備）
電気通信・信号装置工事業
メンテナンススタッフ（機器点検等）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒877-0042

大分県日田市東町４－３８

ＪＲ　日田駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置　　屋外に喫煙場所設置
仕事内容
土日祝休みの完全週休２日制 公共の水道施設にて計装機器の点検・記録・メンテナンスを行います。 先輩社員と共に現場を回りながら業務内容を学べるので、未経験の方でも安心です。 業務に必要な資格の取得も支援しています。 詳細は会社説明にてご説明いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください！ 業務の変更範囲：会社の定める業務
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求人に関する特記事項
＊最大残業時間数 １５時間／月 《入社までの流れ》 １．◆会社案内、業務説明等（必須） ２．ハローワーク又はネットから申込（履歴書、職務経歴書） ◆書類選考有り ３．◆面接 社長、支社長面接 結果は１日～５日以内に連絡させて頂きます。 入社日に関しては個人の意見を最大限尊重させて頂きます。 ○駐車場については会社負担 ○業務内容により携帯電話・社有車貸与有り ○資格取得にかかる費用は２回まで会社負担 ※電気関係資格保持者は給与アップ ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ＊ハローワーク峰山のホームページにある管内企業動画情報にアク セスしていただくと、弊社の紹介スライド動画が配信されていま す。是非ご覧ください。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

45歳以下

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

資格取得が必須のため

学歴

必須

大学以上

必要な経験等

不問

必要なＰＣスキル
エクセル、ワード
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
250,000円 ～ 291,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）

250,000円 ～ 291,500円
定額的に支払われる手当 (b)
無し
固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
月額＝年俸÷１２ヶ月 電気工事士：二種５千、一種１万円／月 電気施工管理：２級５千、１級１万円／月 電気通信施工管理：２級５千、１級１万円／月 土木施工管理手当：２級５千、１級１万円／月 子供手当：１名につき１万円／月
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等

年俸制 3,000,000　円～3,498,000　円

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　28　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　28　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

昇給率　1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

1回

賞与金額

賞与金額　300,000 円 ～（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)8時30分～17時00分

時間外労働時間

有り

月平均15時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

土日祝の完全週休２日制＋年末休暇１２月２９日から１月３日迄

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　5日以内

面接選考結果通知

書類到着後　5日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒877-0042

大分県日田市東町４－３８

ＪＲ　日田駅　から　徒歩10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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