求人内容

求人有効年月日
2026-04-30
職種
IT
労働者派遣業
【梅田】システムエンジニア（要件定義～設計／ＰＭ）
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派40-300931

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田１－３－１　大阪駅前第１ビル４階

ＪＲ　大阪駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
★システムエンジニア（要件定義～設計／ＰＭ）★ クラウド環境・ネットワークを考慮した システム開発業務をお任せします。 ・顧客要件の整理 ・要件定義などの上流工程～基本設計・詳細設計 ・システムの基盤構築 ・ＰＭとして進捗・品質・コスト管理 等 【変更範囲：会社の定める職種】
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求人に関する特記事項
＼＼◎Ｕ・Ｉターン歓迎◎／／ ・引っ越し代会社負担 ・借り上げ社宅有 ※会社が６割負担 ＼＼★スキルアップ支援制度★／／ 資格取得奨励金、技術図書購入補助、 技術セミナー受講料補助 ｅｔｃ… ※いずれも社内規定有 ★在職中の方の 面接日程調整も柔軟に対応させていただきます。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須

システムＰＭや要件定義等の上流工程の経験　　※日本語を母語としない方は、　ビジネスレベルの日本語（Ｎ１）は必須

試用期間
有り

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
320,000円 ～ 520,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）

240,000円 ～ 312,000円
定額的に支払われる手当 (b)

職務手当　　80,000　円～208,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
・資格手当５万円迄 ・家族手当２万円迄 ・赴任手当５万円迄 ・役職手当 ・帰省旅費手当 ・技術セミナー受講手当 ・専門図書購入手当 ・各種特別報奨金等
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　30,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　15　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 4,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

(1)9時00分～17時45分

時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

臨時の受注や納期変更、受注の集中時等に６ｈ／日、年６回を限度とし７５時間／月、７０２時間／年を上限とする。
休憩時間
45分
年間休日数
120日
休日等

休日

土日祝日その他

週休二日制

毎　週

その他

年末年始、ＧＷ、夏季休暇

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり 世帯用あり

入居可能住宅に関する特記事項

寮をご準備。当社が家賃＋共益費の６割を負担。引越し費当社負担
利用可能託児施設
無し

利用可能託児施設に関する特記事項

必要があれば近隣の託児所を調査

選考等

採用人数
1
選考方法
面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田１－３－１　大阪駅前第１ビル４階

ＪＲ　大阪駅　から　徒歩5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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