求人内容

求人有効年月日
2026-05-31
職種
介護
一般診療所
介護福祉士［吉野町：デイケアスマイル］
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒892-0871

鹿児島県鹿児島市吉野町５２０８－１　「デイケアスマイル」

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
高速代支給あり◎ 「吉野東ホームクリニック」に併設されているデイケアです。 ○デイケア利用者の介護業務をしていただきます。 （食事介助、入浴介助、レクレーション、送迎業務、その他付随す る業務） ＊１日平均利用１７名 ＊日勤のみ ＊日曜日休み ○管理者１名、介護職４名、看護職３名、ＰＴ２名活躍中！ 【送迎車両】軽自動車、ワンボックス 業務の変更範囲：事業所の定める業務
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求人に関する特記事項
○企業内保育・病児保育を設置し、子育て世代が働きやすい環境を整えています。育児休暇も取得しやすく、合わせて、継続雇用へも力を入れています。 ○接遇研修、新入職研修、フォローアップ研修、管理者研修、リーダー研修など、階層に合わせた研修も行っております。 ○資格取得の支援、キャリアパス向上による昇給・給与体系が整っています。 【マイカー通勤】敷地内駐車場あり 本人負担１０００円／月 ＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上） ◎入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお休みできます。職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 《マザーズコーナーにて公開》 日替わり説明会開催 詳細はハローワークホームページにて
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
205,500円 ～ 248,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）

162,000円 ～ 204,600円
定額的に支払われる手当 (b)

職務手当　　10,000　円～10,000　円

処遇改善手当　　23,500　円～23,500　円

資格手当　　10,000　円～10,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
＊皆勤手当：８，０００円（１欠→０円） ＊高速代支給（条件あり）
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　11,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　10　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　25　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時20分～17時20分

時間外労働時間

有り

月平均2時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等

休日

日その他

週休二日制

その他

その他

＊月８～９日休（日曜日休み） ＊入職半年間に特別休暇３日付与あり

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
有り

利用可能託児施設に関する特記事項

２歳児まで企業内保育、病児保育設置

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
その他

その他の選考日時等

＊面接日は後日連絡

選考場所

〒892-0871

鹿児島県鹿児島市吉野町５２０８ー１

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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