求人内容

求人有効年月日
2026-05-31
職種
介護
医療に附帯するサービス業
介護職員（リハビリトレーナー）＜ささゆり・接骨院＞
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒518-0839

・伊賀市上野田端町１００４番３（リハデイささゆり）　・伊賀市上野田端町１００４番２（第２リハデイささゆり）　・伊賀市上野田端町１１２５番地（リハデイ伊賀接骨院）

伊賀鉄道　茅町駅　から　徒歩10分

就業場所に関する特記事項

同法人内、近隣にリハビリデイサービスが３ヵ所あるので、異動の可能性もあります。

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
リハビリ特化型の半日型（接骨院）と１日型（ささゆり）のデイサービスです。主にはリハビリ電気充てやリハビリ士立案の運動療法を行って頂き、その他は利用者様のトイレ介助、事務作業等を行います。また、１日型では入浴介助、食事介助も行います。 半日型デイサービス（３時間）は、主に治療目的や交流目的に利用されている方が多く、１日型デイサービス（７時間）では、ゆったりペースでリハビリや入浴・食事もあり、大きな疲れを残さないように過ごして頂き、その中でも回復と維持におもきを置いています。 その他、利用者様の送迎等の業務に従事していただきます。 ・リハビリ内容が多い職場です。 【介護・福祉】 ＊変更範囲：なし
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求人に関する特記事項
※近隣に同法人のデイサービス有 異動の可能性もあります（徒歩５分以内） ※トライアル雇用期間中の条件：（３ヶ月） ※トライアル雇用期間中の条件は求人票と同じ
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
あり　転勤範囲 すべて、徒歩５分以内
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護および医療に関する資格

必要なＰＣスキル
タブレット及びエクセル操作（出来れば尚可）
普通自動車運転免許
必須
試用期間
有り

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
200,000円 ～ 240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）

145,000円 ～ 170,000円
定額的に支払われる手当 (b)

食事手当　　5,000　円～5,000　円

特別手当１手当　　50,000　円～65,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
資格手当（介護福祉士等）１０，０００円
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　10,000円
賃金締切日
固定（月末以外）　毎月　15　日
賃金支払日
固定（月末以外）　当月　29　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 0 円 ～ 2,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時45分～16時45分

(2)8時00分～17時00分

(3)8時30分～17時30分

就業時間に関する特記事項

・シフト制　
時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

繁忙期
休憩時間
60分
年間休日数
112日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎　週

その他

お盆、年末年始

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　5年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　65歳まで）
勤務延長
あり　（上限　70歳まで）
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所

〒518-0839

三重県伊賀市上野田端町１００４番地の３

伊賀鉄道　茅町駅　から　徒歩10分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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