求人内容

求人有効年月日
2026-06-30
職種
建設（ライフライン・設備）
電気工事業
専門系の学校卒でなくても活躍！電気工事士／豊田市（未経験
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒470-1205

愛知県豊田市永覚町百間圦１－１

愛知環状鉄道　永覚駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
「専門学校に行かないとできない！」「電気工事は難しい！」は 思い込みです。弊社は普通科の出身者が８割です。 また電気工事の国家資格の合格率は約６０％と比較的と高め！ 弊社では専門知識がなくても入社した後に全員が合格しています。 弊社は様々な電気工事を行っています。 施設、工場等の新築工事から大手自動車メーカー様から工場内での 照明の取付、製造ライン導入でのメンテナンスなど行っています。 社員には製造、介護の経験者もおり、電気工事の未経験者も歓迎 電気工事に必要な資格は取得支援制度があるので安心して取れます ＊変更範囲：会社の定める業務 まずは見学のみも大歓迎！お気軽にご相談ください。 【連絡先】０５６５－２１－４５５４ （採用担当 下田）
翻訳する
求人に関する特記事項
＊東名高速道路上郷サービスエリアすぐ横です。 豊田市駅より車で約２０分、日進駅より車で約３０～４０分、 安城駅より約３０分程度で通勤可能です。 ＊２０１９（Ｒ１）年９月に社屋を新築しました。 更衣室・シャワールーム完備 ダーツ場・シュミレーションゴルフもあります。 ＊ハローワーク紹介状はオンライン自主応募の際は必要ありません ＊＊＊お願い【ハローワーク豊田】＊＊＊ ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

64歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
235,000円 ～ 420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）

230,000円 ～ 400,000円
定額的に支払われる手当 (b)

物価調整手当　　5,000　円～20,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
資格手当 ２，０００円～１５，０００円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限あり） 月額　31,600円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　15　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 6.1ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間

有り

月平均15時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

繁忙期
休憩時間
150分
年間休日数
105日
休日等

休日

水その他

週休二日制

その他

その他

水曜日定休 第３火水 繁忙期は月１回休日出勤あり ＧＷ・夏季・年末年始休暇

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり（勤続　3年以上）
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
3
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
求職者マイページに連絡　郵送　電話　Eメール
選考日時等
随時
選考場所

〒470-1205

愛知県豊田市永覚町百間圦１－１

愛知環状鉄道　永覚駅　から　徒歩5分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

応募・企業情報の閲覧には会員登録が必要です。