求人内容

求人有効年月日
2026-06-30
職種
介護
老人福祉・介護事業
やわらぎの里清和台　特養介護リーダー
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒666-0142

兵庫県川西市清和台東４－５－２６

ＪＲ川西池田　　阪急川西能勢口駅　から　車15分

就業場所に関する特記事項

阪急川西能勢口駅、能勢電平野駅、その他から送迎あり

受動喫煙対策

あり

喫煙室設置

受動喫煙対策に関する特記事項

各フロアに喫煙室あり
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務およびユニット運営を担当します。 ご入居者様の生活支援・身体介護全般 スタッフの指導・育成・シフト管理 ケア内容の確認および質の向上 多職種連携・会議等への参加 介護記録の確認・作成 夜勤あり（月５回以上） リーダー以上の経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし
翻訳する
求人に関する特記事項
＊子育て支援は積極的に行い、育休取得率７０％！ ＊次世代認定（くるみん）マーク取得事業所です。 短時間勤務制度も適用できます。 ＊社内研修だけでなく、社外研修も自己負担「０」円です。 資格取得を法人として積極的にバックアップしています。 ＊施設概要は「やわらぎの清和台」ホームページを ご覧ください。 ＊定着率の高い施設です。 ５～１０年勤続の職員もたくさん働いています。 ＊車・バイク通勤ＯＫ、無料駐車場完備 ＊育児休業に力を入れており、実績もあります。 ＊保育園入園時の補助金制度があります。 ≪働き方改革関連認定企業≫
翻訳する
マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

18歳　～　64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業禁止、定年６５歳

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間
有り

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
233,000円 ～ 251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）

147,000円 ～ 165,000円
定額的に支払われる手当 (b)

処遇改善手当　　47,000　円～47,000　円

職責手当　　20,000　円～20,000　円

その他手当　　19,000　円～19,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
家族手当、福祉手当 ５，０００円～ 資格手当 １０，０００ 夜勤手当 ６，５００／回 ユニットリーダー手当 ３，０００円 ※介護福祉士、ユニットリーダー、夜勤５回の場合 月額 ２７５，０００円～３００，５００円
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　15　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

有り

昇給金額／昇給率

金額　1月あたり 0 円 ～ 1,000 円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時30分～16時30分

(2)9時00分～18時00分

(3)11時00分～20時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）
時間外労働時間

有り

月平均10時間
３６協定における特別条項
無し
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 月９日休（２月のみ８日休）

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
加入
退職金制度
定年制
あり　（一律　65歳）
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

求職者への通知方法
郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒666-0142

兵庫県川西市清和台東４－５－２６

ＪＲ川西池田　　阪急川西能勢口駅　から　車15分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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