求人内容
求人有効年月日
2026-06-30
職種
製造業(機械金属加工)
通信機械器具・同関連機械器具製造業
製造 板金 プレス 溶接(正社員 未経験者可)
通信機械器具・同関連機械器具製造業
製造 板金 プレス 溶接(正社員 未経験者可)
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒373-0015
群馬県太田市東新町660-1
東武伊勢崎線 野州山辺駅 から 車5分
受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
仕事内容
当社の工場の製造要員として、精密機械に係る板金加工の仕事を担当していただきます。
≪仕事内容≫
○半自動アーク溶接、レーザー溶接、ロボット溶接機のオペレートを行う仕事
○レーザー・パンチ複合機、プレスブレーキ等をオペレートする仕事
※資格等がなくとも応募可能です。
※入社後にも実務を行いながら、当社の持つ精密加工技術を身に着けて頂ける技術指導を致します。
※仕事詳細については「太田市
ハイテック」にて検索を。
変更範囲:変更なし
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求人に関する特記事項
・当社は半導体製造装置の金属部品加工を主体としており、世界的
な半導体需要拡大につき、2030年度まで毎年
年率1.2倍
以上の生産を予定しています。その後もIT化や人工知能の普及
電気自動車や自動運転を背景として、長期的に拡大が見込まれる
業界です。
・有給休暇については、法定通り・昼食の半額補助制度あり
・群馬県1社1技術に認定・群馬県きらり企業20社に選定
・最新のIT化された設備機械により、若者でも高い技術を取得し
ものづくり
出来る環境を整備
・交代制は無く有給休暇が取りやすい環境です。
(有給消化率
71.3%)
・GW休暇6日、夏季休暇8日間、冬季休暇9日間
*自主応募の場合は紹介状を不要とする。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限
40歳以下
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴
不問
必要な経験等
不問
試用期間
有り
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
給与 (a+b+c)
202,000円 ~ 275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
197,000円 ~ 255,000円定額的に支払われる手当 (b)
職能手当 5,000 円~20,000 円
固定残業代 (c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 28 日
昇給
昇給制度
有り
昇給(前年度実績)
有り
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
有り
昇給(前年度実績)
有り
賞与(前年度実績)の回数
2回
賞与金額
賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
(1)8時30分~17時30分
時間外労働時間
有り
月平均10時間36協定における特別条項
無し
休憩時間
70分
年間休日数
124日
休日等
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し
選考等
採用人数
2
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
求職者への通知方法
郵送 電話
選考日時等
随時
選考場所
〒373-0015
群馬県太田市東新町660-1
東武伊勢崎線 野州山辺駅 から 車5分
企業情報
会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ3階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り
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