求人内容

求人有効年月日
2026-09-30
職種
製造業（機械金属加工）
機械設計業
電気電子回路設計／試験評価
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
派遣・請負等

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒435-0008

静岡県浜松市中央区松小池町６５０－３

ＪＲ天竜川駅　から　車7分

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙

仕事内容
【なんでも設計します！】自動車部品・制御機器・電子機器等いろんな設計開発ができる当社で経験を積みませんか？ ・試験評価業務から慣れていき、今後回路設計ができるように育成！ ・物理的な電圧値や波形を取得・ＰＣと電子機器を接続して、内部データを評価。 電気電子回路設計の各分野のスペシャリストも揃っておりますので、御入社頂く方の経験スキルや知見を広げるチャンス！ お客様のご要望を一歩先行く技術力・提案力を、自由自在な技術サービスをともに提供しましょう！ 変更範囲：変更なし
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求人に関する特記事項
需要拡大に伴い、回路設計技術者を募集します。 ・電気電子回路設計の経験者歓迎 ・培ってきたエンジニア技術や経験を『みちいろの匠』として発揮 Ｅラーニングや社内勉強会など安心の教育体制でスキルアップ・キャリアアップを応援 ・若手への育成、技術伝承を通じて設計界の未来を築いていく ・設計の奥深さ、設計のあれこれを一緒に語り合いましょう 無料駐車場あり 【ＵＩＪターン歓迎】 ・ＷＥＢによる面接対応 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
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マイカー通勤
可能
駐車場の有無
有り
転勤の可能性
なし
在宅勤務
非該当
年齢制限

59歳以下

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必須

※電気電子基礎知識

必要なＰＣスキル
エクセル・ワード初級レベル（関数など基本操作）
普通自動車運転免許
必須 （AT限定可）
試用期間
有り

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

給与 (a+b+c)
225,000円 ～ 400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給 (a)

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）

220,000円 ～ 300,000円
定額的に支払われる手当 (b)

技能手当　　5,000　円～100,000　円

固定残業代 (c)
なし
その他の手当等付記事項 (d)
キャリア支援手当：～１００００円 役職手当：～１０００００円 家族手当： ６０００円（扶養家族１名につき） 住宅手当：上限２５０００円（転居を伴う異動の場合）
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等

月給

通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）　翌月　20　日
昇給

昇給制度

有り

昇給（前年度実績）

無し

賞与

賞与制度の有無

有り

昇給（前年度実績）

有り

賞与（前年度実績）の回数

2回

賞与金額

賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

(1)9時00分～18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間　　フレキシブルタイム／５：００～２２：００　　コアタイム無し
時間外労働時間

有り

月平均20時間
３６協定における特別条項
有り

特別な事情・期間等

突発的な対応により年６回を限度として１ヶ月８０時間・年間７２０時間までできる。
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等

休日

土日その他

週休二日制

毎　週

その他

会社カレンダーによる、 土曜出勤：１日／年（２０２３年度）

その他の労働条件等

加入保険等
雇用　労災　健康　厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続　10年以上）
定年制
あり　（一律　60歳）
再雇用制度
あり　（上限　70歳まで）
勤務延長
なし
入居可能住宅
無し
利用可能託児施設
無し

選考等

採用人数
1
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後　7日以内

面接選考結果通知

書類到着後　7日以内

求職者への通知方法
求職者マイページに連絡　郵送　電話
選考日時等
随時
選考場所

〒435-0008

静岡県浜松市中央区松小池町６５０－３

ＪＲ天竜川駅　から　車7分

企業情報

会社の特徴
ジーイーパートナーズカブシキガイシャ
企業名
RAKUVISA株式会社
企業所在地
〒150ー0043
東京都渋谷区道玄坂１丁目２１−１　渋谷ソラスタ３階
事業内容
・日本語オンラインプラットフォーム「RAKUVISA ACADEMY」の運営
・外国人人材に特化した職業紹介事業「JPスカウト」の運営
会社の特徴
当社では、海外人材を”単純労働力”としてではなく、次の時代を生き抜く”頼もしきパートナー”として認識して頂きたいと考えています。インバウンドの取込やクロスオーバー展開など、日系企業へ新たな市場を切り開く鍵となるのが”外国人留学生”ではないでしょうか。彼ら・彼女らの潜在力を正しく認識し活用する事で、グローバル展開が現実のものとなります。
外国人雇用の実績の有無
有り

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